2022年7月1日

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は、６月２１日開催の取締役会において、下記の通り執行役員制度の導入及び執行役員人事を決議しましたのでお知らせ致します。

 

記

（１）執行役員制度の導入目的

①コーポレートガバナンス体制の強化を目的として、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能の分担を明確化するとともに、取締役会の決定に基づき、現場実務レベルでの意思決定を迅速にし、業務執行機能の強化を図る。
②高い見識を有し、業務の遂行に優れた人材を執行役員に登用することにより、執行役員本人及び幹部社員のモチベーションアップを図るとともに、経営幹部の育成及び会社の競争力の強化を図る。

（２）執行役員制度の概要

①執行役員の選任、解任、担当等は取締役会で決定する。
②取締役は執行役員を兼務することができる。
③執行役員の任期は１年以内とし、再任は妨げない。
④執行役員と会社との関係は、雇用契約型とする。

（３）執行役員人事

取締役 執行役員 コーポレート本部長
　三浦　勉（コーポレートガバナンス担当）

執行役員 アドバンストテクノロジー本部長　
　和田　修一（ビジネス戦略担当）

執行役員 プロフェッショナルサービス本部長
　遠藤　恵太（人財・DX戦略担当）

（４）執行役員の就任時期

２０２２年７月１日

以上

今後ともご指導を賜りますよう、お願い申し上げます。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
代表取締役社長 山元 高司