よくあるご質問

毎年20名前後採用させていただいております。

文理別に採用枠を設けているわけではないので決まった比率はありませんが、例年、3/1～半々くらいの割合で推移しています。

男女別に採用枠を設けているわけではないので決まった比率はありませんが、例年男女半々くらいの割合で推移しています。

産休、育休、時短勤務制度など、結婚・出産を経ても働ける環境をご用意しております。また、社内でも産休・育休から復帰した実績も増えてきています。
えるぼしやくるみんなどの認定や、健康経営優良法人の認定なども取得しているため、女性だけでなく社員全員が働きやすい環境を追求しています。

現状学部生の方を多く採用させていただいておりますが、学校区分で採用枠は設けておりませんので、まずはご応募いただければ幸いです。

IT業界では定期的に新しい技術が出てきますし、会社としても新しいものにチャレンジしていきます。そういった環境で活躍できるのは、腕を磨くことに魅力を感じる方、地道な努力を続けられる方、人と接することが好きな方、好奇心旺盛な方など、高い志をお持ちの方だと考えています。

システムエンジニア職のみの配属となります。配属後、何の案件に携わっていただくかは皆さんの適性などを鑑みて会社判断にて決定させていただきますが、興味のある分野や携わってみたい案件などがあればぜひお聞かせください！

卒業後1年以内の方は、現役の方と同様にご応募いただけます！
2年以上経過されている場合は、一度採用担当までお問い合わせください。

行っています。採用実績もあります。説明会時や選考時に、まずはご相談ください。

採用しています。採用実績もあります。説明会時や選考時に、まずはご相談ください。

勤務地は、東京都内、東京近郊、神奈川県内となります。まれに千葉県もありますが、多くの方が都内または神奈川県内での勤務となっています。

現在はありません。
その代わり、「新規卒業者赴任支援制度」を使っていただければ遠方の方も安心して転居いただけます！

クレスコ・デジタルテクノロジーズへの入社に伴い、転居される方については赴任に必要な費用として、20万円（最大30万円）を支給します（世帯主に限る）。

有給休暇は取得しやすい環境です！毎年、付与された日数をすべて使い切る方も多くいらっしゃいます。また「有給休暇取得奨励制度」など、積極的な休暇取得を促しています。

入社後は配属前研修として、まず基本的なビジネスマナーやITの基礎知識を学んでいただく2ヵ月間の外部研修と、より業務に近い専門知識を学んでいただく1ヵ月間の本部研修の計3ヵ月間の研修を受講いただきます。その後は先輩社員と一緒に、知識を習得しつつ実際の業務に入っていただきますが、階層別研修や技術研修など定期的に学ぶ機会があるため、ずっと成長できる環境をご用意しています！

まず、入社にあたって必須となる資格はありません。
入社後についても、絶対に取得しなければいけないという資格はありません。ただ、会社の方針として、資格は会社や自分の技術力を世の中に証明できる財産になると考えているため、入社後は上長と相談しながら、資格取得を目指していただいています！
なお、クレスコ・デジタルテクノロジーズには、取得した資格のレベルに応じて5万円～20万円のお祝い金を支給する「資格取得奨励制度」があるほか、部門によっては勉強会も行っているため、資格を取得しやすい環境が整っています！

ありません。勤務地としては基本的に東京都内、東京近郊、神奈川県内となります。
自宅から通える範囲内での就業となり、社員の平均通勤時間はおよそ1時間半となっています。

就業先によります。基本はテレワークで、週に一度くらいの頻度で出社する方もいれば、業務の都合上変わらずに毎日出社している方もいます。