仕事における私のやりがい
お客様のニーズに応え
喜んでもらえることが
最大のやりがい
現在、お客様先に請負契約で常駐して業務を行っています。お客様先で依頼しているプロジェクト参画やインフラ基盤管理をチームで担当しています。主な業務内容としては、管理しているさまざまなサービス機能を用いたサーバの構築や運用保守で、私が担当しているのはFW機器の通信ログデータを解析し、その結果をグラフや表を用いて表したレポートとしてお客様に提供するレポートシステムを担当しています。レポートシステムに関しては、配属されてから1年間、先輩社員と一緒に担当していましたが、今では私一人で任せてもらえるほど知識と経験を得ることができました。それでもお客様先から今まで実績のない依頼を受けることもあり、ご要望を実現するために話し合いを重ね、求められた品質を十分達した状態で成果物を提供できたときは、チームの上司だけでなく、お客様先からもお褒めいただき、自らの成長を実感すると同時に大きなやりがいを感じました。
Wildcard
“わくわくする未来”への私の一手
資格を取得して
技術面で会社を
引っ張っていきたい
私が入社当時から挑戦していることは、社長賞を受賞することです。当社には、自社への貢献や業務で素晴らしい功績を挙げた方が推薦され、社長から表彰される社長賞というものがあります。それを私の同期の中で一番最初に受賞するというのが入社当時からの大きな目標です。私は現在、お客様先に常駐して業務を行っているため、目に見える形で貢献することが難しいのですが、総務人事部主催の就活生に向けた先輩社員座談会や行事ごとには積極的に参加して自社貢献に努めています。また、自分のスキルアップの面で大きな挑戦として5年以内にCISSPの資格取得を目指しています。IT業界のセキュリティ分野において非常に難易度が高い資格であり、国際的にも最も権威のあるセキュリティプロフェッショナル認証資格です。最も広範囲な知識レベルを必要とされるため、今はベースとなる基礎知識を身につけるためにほかの資格取得に励んでいます。当社ではCISSPの資格取得者が現在8人もいるため、自分も加わり会社を技術面で引っ張っていける人材になりたいと思っています。
Motivation
“わくわくする未来”のために
仲間と切磋琢磨でき
チャレンジできる
環境をつくる
私が想い描く“わくわくする未来“とは、社員一人ひとりが楽しく仕事ができる会社にすることだと考えています。正直、“わくわくする未来“と言われて最初はイメージが湧きませんでした。そこで日常生活で仕事以外にどのようなときにわくわくするかを考えてみました。私の場合は好きな本を読み進めているときや新しいゲームをプレイするとき、友達と遊んでいるときに実感します。これを仕事に置き換えると、やりたい仕事を見つけて業務として取り組むことができる、新しい仕事内容にチャレンジする、話の合う仲間に出会えて一緒に切磋琢磨している時に実感できるのでは、と考えました。このように社員がやりたいこと、新しいことに取り組める、楽しい雰囲気の職場環境をつくりあげることが必要だと思います。私の想い描く“わくわくする未来“を実現するためには、社員一人ひとりの意見を聞いて取り入れていく必要がありますが、当社では社長と社員全員が定期的に会話できる機会があり、すでに働きやすい職場になってきていると感じています。自社貢献できる機会があれば私自身も積極的に参加することで、周りからも働きやすい職場環境を提供している会社だ、と思ってもらうための小さな一歩になればいいなと思っております。
Dream
これからの夢や目標
失敗を恐れず
チャレンジし、
自分も会社も
成長できるよう努めたい
私が今後目指していきたい姿としましては、まず第一歩として配属しているチームでプロジェクトリーダーになれるように頑張りたいです。まだまだ知識や経験は足りないものの、社長がよく仰っている通り失敗を恐れず、チャレンジできることには積極的にトライし、私たち社員が成長することで会社も成長していけるように努めていきたいと思います。会社もまだまだ成長途中でありもっと同じ志を持った仲間が増えて、いろいろな可能性を増やしていくことでいずれは大手と呼ばれるような会社になれるように、自社貢献においても積極的に取り組んでいきます。一人ひとりが少しでも自社貢献することで多くの人の目に触れ、「一緒に働いてみたい」「当社に興味がある」といった新たな可能性を秘めた未来の仲間に出会えることをとても楽しみにしています。今後も新しいビジネスの立ち上げや会社拡大に向けて、たくさんの可能性を秘めたクレスコ・デジタルテクノロジーズで仲間と共に一緒に楽しく成長していけたらと考えております。
Colleague
